Acerca de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo ejemplos
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La implementación de un SG-SST requiere de un enfoque estructurado y un compromiso por parte de toda la organización. Aquí se describen los pasos secreto para lograrlo:
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Se describen los requisitos de cada área cubierta y las obligaciones de la empresa y los empleados para mantener un sistema integral efectivo.
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Identificación de Peligros: Hacer un inventario de todos los peligros posibles en el entorno gremial.
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Investigar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales.
Compromiso Directivo: La incorporación dirección debe demostrar un musculoso compromiso con la seguridad y salud sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo es obligatorio de los trabajadores.
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